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Fach- und Beratungsbüros

Ob Steuerkanzlei, Notariat, Maklerunternehmen, Architekturbüro, Ingenieurgesellschaft oder IT-Dienstleister: Wer in diesen Bereichen arbeitet, rechnet in Zeitblöcken, Fristen und Stundenhonoraren. Personalthemen fressen dabei nicht nur Energie, sondern vor allem eines: Umsatzpotenzial.

Wir halten Ihnen mit strukturierten HR-Lösungen den Rücken frei.

1

Personalprozesse auslagern

In vielen Fach- und Beratungsbüros übernimmt die Geschäftsleitung nebenbei auch noch die Personalarbeit.

Das kostet Fokus, Zeit und Nerven.

 

Mit unserem Partnerpaket stehen wir Ihnen als feste Anlaufstelle für alle Personalfragen zur Seite. Sie bleiben in der Verantwortung, wir liefern Fachwissen, Orientierung und praxistaugliche Vorlagen.

 

Wenn Sie die Personalarbeit ganz oder teilweise abgeben möchten, übernehmen wir das – klar geregelt, verlässlich und mit minimalem Aufwand für Sie​.

2

Mentale Belastung senken

Lange Bildschirmzeiten, enge Deadlines und komplexe Projektarbeit führen nicht nur zu Erschöpfung, sondern auch zu innerer Distanz.

 

Wir bieten präventive Formate, die Fachkräften helfen, dauerhaft gesund und fokussiert zu bleiben:

  • Trainings zu Selbstführung, Konzentration und Arbeitsorganisation

  • Impulsformate zu mentaler Klarheit, Pausenmanagement und Priorisierung

  • Einzelcoaching für belastete Schlüsselpersonen

3

Zusammenarbeit verbessern

Gerade in hybriden Teams und Projektbüros hängt vieles an klarer Kommunikation und gegenseitigem Verständnis.

 

Wir sorgen dafür, dass Fachkompetenz nicht an Alltagskonflikten scheitert:

  • Mitarbeiterbefragungen, die echte Hinweise liefern statt oberflächlicher Stimmung

  • Teamworkshops zur Verbesserung der Zusammenarbeit (Remote & Präsenz)

  • Feedbackformate, die Austausch auf Augenhöhe ermöglichen – unabhängig von Position oder Berufserfahrung

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